Das Gefühl, das Ausbildung eine Chance auf eine gesicherte Zukunft ist, möchte Oberbürgermeisterkandidat Markus Lewe den jungen Menschen in Münster verleihen. Stellvertretend unterhielt er sich dazu mit den Azubis des Autohauses Wiesmann in Amelsbüren. Vor Ort schaute sich Markus Lewe die Gegebenheiten sowohl der Verkaufsfläche, wie auch der Werkstatt an.
Lewe im Gespräch mit den Auszubildenden des Autohauses Wiesmann in Amelsbüren.Im anschließenden Gespräch interessierte sich Markus Lewe vor allem dafür, aus welchen Gründen die jungen Bürger ihre Berufswahl getroffen haben, und welche Hürden sie dabei zu überspringen hatten. Dabei bestätigte sich die gute Arbeitsmarktlage, so wie die Arbeitsmarkpolitik der schwarz-gelben Ratshaus-Koalition in den letzten Jahren. Mit wenigen Bewerbungen hatten die fünf Anwesenden ihren Ausbildungsplatz sicher. „Diesen Weg müssen wir weiter gehen“, so Markus Lewe.
Bei der Frage, welche Perspektiven und Ängste die Auszubildenden haben, stellte sich nichtsdestotrotz heraus, dass die größte Sorge in der beruflichen Perspektive liegt: „Ob wir übernommen werden? Ob wir woanders unterkommen?“ - „Die größte Sicherheit für Unternehmen sind stabile Rahmenbedingungen“, sagte Markus Lewe. „Auch das gehört zum Wohlfühlfaktor von Münster.“
Auf die Frage nach Wünschen und Vorstellungen außerhalb des Arbeitsplatzes lagen den Azubis insbesondere Themen zur Freizeitgestaltung am Herzen.
„Ich finde toll, dass wir den jungen Menschen so gute Perspektiven in unserer Stadt bieten können“, so Lewe.